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公司注册社保的流程图大致如下。
1、准备好相关材料，包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
2、在当地社保部门官网进行企业社保账号注册，根据指示填写企业相关信息并上传相关材料。
3、注册成功后，社保部门会对企业进行审核，审核通过后，企业就可以进行社保开户。
4、在社保开户后，企业需要办理社保登记，包括填写社保登记表并加盖公章，同时需要确定员工社保缴费的基数和缴费比例等。
5、办理好社保登记后，公司需要办理员工社保参保手续，包括录入新员工社保信息、提交审核等步骤。
6、审核通过后，公司需要按月缴纳社保费用，并定期进行社保缴费明细的核对和确认。
流程可能因地区和企业情况有所不同，建议到当地社保部门官网查询或咨询当地社保部门工作人员，获取最准确的信息，完成社保注册后，公司还需要关注员工的社保权益和福利待遇问题，确保员工的权益得到保障。